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BAE系统公司是1999年11月由英国航空航天公司和马可尼电子系统公司合并而成的。2000年，在世界100家最大军品公司中居第三位。现在该公司从业人员超过10万名。每年营业额为123亿英镑，定货额为 375亿英镑。1999年净销售额为89.29亿英镑（144.49亿美元），其中军品销售额为58.37亿英镑。 BAE系统公司是世界上第二大防卫公司，第三大国防航空公司，第三大电子航空公司。公司具有一流的系统提供能力，在海军平台上有很成熟的技术，军事航行器、电子产品、系统集成和其他技术达到了全球范围的九个国内市场。这使公司能够通过主要的防卫系统和国内的航天飞行器市场为国际客户提供服务。公司的发展目标，很简单，但是很有野心：成为基准系统、航天飞行器和防卫领域的跨国公司。 BAE系统公司业务范围主要有9个领域：飞机、军用和民用固定翼飞机、军用电子、反潜武器（ASW）、C3Ⅰ系统、导弹、军械系统、空间系统以及系统集成。
英国BAE系统公司的经营战略不断演变。BAE系统公司将业务重点转向地面武器系统。 BAE系统公司不仅仅局限于欧洲市场，而是大举进军美国市场。通过对国内外一系列重要兵器企业的收购，特别是对英国阿尔维斯公司、美国联合防务工业公司等公司的收购，BAE系统公司在快速发展的地面武器领域的业务能力已经得到显著提高。 英国BAE系统公司把客户放在首位，为国内及国外的客户提供服务，满足他们的需要，甚至比他们所期望的做得更好。BAE系统公司发挥员工的作用，所有的员工将发挥他们最大的潜力，实现他们的奉献价值。BAE系统公司认为突出的业绩是成功的关键。每个成员及整个公司队伍把实现公司的目标放在第一位，继续面对挑战和改善工作的方式。BAE系统公司努力成为合作伙伴的选择对象，尊重公司的合作伙伴。 BAE系统公司不断革新和改善技术，鼓励发展新思想体系，新技术和新的工作方式，为公司带来持久的竞争能力。 BAE系统公司的文化焦点在于公司的业务，以及执行业务的方式。如果我们关注业务的执行方式，那么我们在未来的目标也将迅速达成。 BAE系统公司建立了一种总绩效，最高标准的承诺相结合的文化协助公司体现四大因素：客户焦点，金融绩效，项目执行和责任制行为。
